Eine Unternehmensgruppe mit rund 7.800 Mitarbeitenden an über 90 Standorten
Die Unternehmensgruppe verfügt über mehrere Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, eine Rehaklinik, Gesundheitszentren, Ausbildungsakademien sowie ein Hospiz
Jede der Einrichtungen deckt unterschiedliche Fachbereiche und Schwerpunkte ab
Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und haben praktische Erfahrung im Arbeits- und Tarifrecht sowie Kenntnisse aus den AVR-C
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungsgremien ist erforderlich
Sie zeichnen sich durch eine exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung aus
Eine Hands-on-Mentalität sowie hohe Proaktivität rundet Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben:
Sie beraten und begleiten die Mitarbeitenden und Führungskräfte
Sie leiten HR-Projekte und arbeiten mit den anderen Zentralbereichen zusammen
Sie analysieren und werten die personalwirtschaftlichen Kennzahlen aus und leiten geeignete Handlungsstrategien ab
Ihre Chance:
Attraktives Gehaltspaket
Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
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