Ein auf die Produktion von hochwertigem Stahl spezialisiertes Unternehmen mit rund 850 Mitarbeiter/-innen
Ihren Kunden in der Bauzulieferindustrie werden spezifische Lösungen rund um die eigenen Produkte angeboten
Die tägliche Arbeit orientiert sich an anspruchsvollen Standards im Qualitäts- und Umweltmanagement
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Sie haben mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Personal
Sie haben Anwenderkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
Ausbilderschein ist wünschenswert
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Diskretion, persönliches Engagement, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie aus
Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die eigenständige Durchführung und Bearbeitung des gesamten Recruitingprozesses für einen festgelegten Bereich
Sie organisieren und führen Personalmarketing- sowie Personalentwicklungsmaßnahmen durch
Sie übernehmen die Koordination und Verantwortung der Berufsausbildung und Programme zur Berufsorientierung
Sie arbeiten bei der Verbesserung und Optimierung der Prozesse der Personalabteilung mit
Ihre Chance:
Strukturiertes Einarbeitungskonzept
Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
Zahlreiche fachliche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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