Unser Vorgehen
Mit einem Jobwechsel oder der Neueinstellung von Kollegen/-innen sind viele Hoffnungen und Wünsche verbunden. Der nächste Karriereschritt soll erfolgreich und die nächste Einstellung langfristig sein. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr berufliches Ziel zu erreichen – sowohl als Klinik oder Praxis sowie als Bewerber.
Unser Vorgehen ist ein erprobter Mix aus zielführender Methodik und menschlichem Feingefühl. Deshalb beinhalten unsere Schritte sowohl das persönliche Gespräch als auch die pragmatische Analyse.
Jede Klinik oder Praxis und jeder Kandidat stellen ihre ganz eigenen Anforderungen an eine Vermittlung. Deshalb hören wir Ihnen genau zu. Welche Position in welchem Umfeld eine Position besetzt werden soll oder welche zukünftigen Karriereziele ein Kandidat neben seinem aktuellen Stellenwunsch verfolgt: All das hilft, ein langfristig funktionierendes Angestelltenverhältnis herzustellen.
Nachdem wir ein genaues Bewerber- oder Stellenprofil erstellt haben, verarbeiten wir diese Informationen nach einem effizienten, von Psychologen entworfenen und von uns erprobten Analyseverfahren. Im Ergebnis entstehen so „Passungen“ aus Angebot und Kandidat, die eine erfolgreiche Zusammenarbeit versprechen.
Aus unserem analysierten Profile-Pool entnehmen wir passende Vorschläge für beide Seiten: geeignete Stellenbewerber für die Kliniken/Einrichtungen und passende Jobs für die Ärzte als Bewerber. Diese Vorschläge kommunizieren wir vertraulich und zielorientiert an die jeweils Beteiligten.
Wenn die Beteiligten grundsätzlich interessiert sind, vermitteln wir gezielt den persönlichen Kontakt und leiten das Bewerbungs- bzw. Besetzungsverfahren ein. Häufig moderieren wir dieses Verfahren vom Erstkontakt über die Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss.
Sie wollen herausfinden, was EMC Adam für Sie leisten kann? Dann nutzen Sie eines der unten stehenden Formulare und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung!
EMC Adam
Ob Kandidaten oder Arbeitgeber: Wir unterstützen Ihren Weg zu einer erfolgreichen medizinischen Karriere sowie zu vielversprechenden Mitarbeitern in Kliniken und Praxen.
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