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EMC Adam
Aktuelles
Neuigkeiten rund um Ihr EMC-Adam-Team finden Sie hier ebenso, wie einen interessanten Mix aus Themen, die Personaler einerseits und den Gesundheitsmarkt andererseits aktuell bewegen.
Passive Kandidaten aktivieren: Wie man wechselwillige Top-Kräfte erreicht
80 Prozent der Ärzte denken über einen Wechsel nach. Warum passive Kandidaten für Kliniken zum entscheidenden Erfolgsfaktor im Recruiting werden.
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Leipzig für Ärzte: Zwischen jahrhundertealter Medizintradition und neuen Perspektiven
Leipzig: Top-Medizinstandort mit Uni-Klinik, Herzzentrum & besten Karrierechancen für Ärzte. Jetzt Stellen entdecken – kostenlos & individuell.
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Wer Zeit gibt, gewinnt Personal: Warum Arbeitszeitmodelle zum entscheidenden Faktor in Kliniken werden
49 Stunden Realität, 39 Stunden Wunsch – der MB-Monitor 2024 zeigt, wie groß die Kluft bei der Arbeitszeit von Ärzten ist. Welche Arbeitszeitmodelle Kliniken jetzt attraktiv machen, erklärt EMC Adam.
Nürnberg für Ärzte: Top-Karrierechancen zwischen Kliniken, Kaiserburg und Pegnitz
Nürnberg bietet Ärzten vielfältige Karrierechancen in Maximalversorgung, Fachkliniken und Forschung. Erfahren Sie, warum die Frankenmetropole medizinische Exzellenz mit hoher Lebensqualität verbindet.
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42 von 100 Punkten: Wo deutsche Krankenhäuser bei der Digitalisierung wirklich stehen
Wie digital sind deutsche Krankenhäuser wirklich? Der DigitalRadar 2025 zeigt: 42 von 100 Punkten. Warum die Transformation stockt, welche Rolle IT-Fachkräftemangel und ePA spielen – und warum der digitale Reifegrad für Ärzte zum entscheidenden Jobkriterium wird.
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Heidelberg für Ärzte: Eine der forschungsintensivsten Städte Europas mit Tradition
Heidelberg zählt zu den führenden Medizinstandorten Europas. Forschung, Spitzenmedizin und hohe Lebensqualität machen die Stadt besonders attraktiv für Fachkräfte.
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3 Fragen an Joachim Wessing - Über die Zukunft kaufmännischer Fachvermittlung im Gesundheitswesen
In unserer Interviewreihe „3 Fragen an …“ spricht Joachim Wessing, Leiter Executive Recruiting bei EMC Adam, über die wachsende Bedeutung persönlicher Vermittlung und warum Vertrauen die wichtigste Währung bleibt.
Erfolgsfaktor Onboarding: Warum der erste Monat für Ärzte und medizinisches Fachpersonal entscheidend ist
Warum der erste Monat entscheidend ist: Wie strukturiertes Onboarding Ärzte und medizinisches Fachpersonal bindet und frühe Fluktuation vermeidet.
Hamburg für Ärzte: Karrierechancen zwischen Elbe, Forschung und Metropolregion
Hamburg zählt zu den Top-3 Gesundheitsstandorten Deutschlands und ist mit über 50 Krankenhäusern weit mehr als ein kultureller Anziehungspunkt.
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Erfolgreiches Jahr 2025 bestätigt nachhaltige Entwicklung von EMC Adam
2025 war ein herausforderndes Jahr für die Personalvermittlung. EMC Adam verzeichnete dennoch zweistelliges Wachstum – getragen von Erfahrung und starken Partnerschaften.
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EMC Adam zum dritten mal in Folge „Top-Arbeitgeber“
EMC Adam erhält auch für das Jahr 2026 den kununu Top Company-Award für eine herausragende Unternehmenskultur.
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Medizinische Karriere mit rheinischem Charakter
Medizin trifft Lebensfreude: Köln bietet Ärztinnen und Ärzten beste Karrierechancen in Forschung, Klinik und Praxis.
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Warum Recruiting im Gesundheitswesen kein Allround-Job ist
Recruiting im Gesundheitswesen erfordert Spezialwissen. Warum Kliniken und Praxen mit spezialisierten Dienstleistern erfolgreicher sind, lesen Sie hier.
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Berlin für Ärzte: Top-Perspektiven zwischen Forschung, Politik und Spree
Arbeiten im Gesundheitswesen in Berlin: Spitzenmedizin, Forschung und internationale Vernetzung in Deutschlands Hauptstadt.
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Warum medizinisches Fachpersonal oft lange zögert, den nächsten Karriereschritt zu gehen
Warum Ärzte und Pflegekräfte trotz hoher Nachfrage oft lange im Job verharren – und welche Gründe hinter dem Zögern stehen.
München für Ärzte: Top-Karrierechancen zwischen Kliniken, Isar und Alpen
München zählt zu den führenden Standorten im Gesundheitswesen: Kliniken, Forschung und Kongresse bieten Fachkräften vielfältige Chancen.
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Direktansprache vs. Stellenanzeige: Was funktioniert wann?
Direktansprache oder Stellenanzeige? Erfahren Sie, welche Strategie Kliniken und Praxen schneller zu passenden Fach- und Führungskräften führt und warum die Kombination beider Wege oft entscheidend ist.
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Zwischen Klinik und Praxis: Wo arbeiten Ärzte heute lieber?
Klinik oder Praxis? Erfahren Sie, welche Faktoren die Entscheidung von Ärzten prägen und wie EMC Adam bei der passenden Wahl unterstützt.
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Von der Bewerbung bis zur Besetzung: So läuft die Personalvermittlung bei EMC Adam
Erfahren Sie, wie EMC Adam mit über 20.000 Kandidaten offene Stellen im Gesundheitswesen schnell und passgenau besetzt: Von Bewerbung bis Einstellung.
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So erhalten Ärzte Zugang zum verdeckten Stellenmarkt
Viele Arztstellen werden nie ausgeschrieben. Erfahren Sie, wie Sie Zugang zum verdeckten Stellenmarkt im Gesundheitswesen erhalten.
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Top gesucht, schwer gefunden: Warum Chefarztpositionen so schwer zu besetzen sind
Fachkräftemangel in der Medizin betrifft auch die Chefarztposition! Warum Spitzenpositionen schwer zu besetzen sind, erfahren Sie hier.
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EU AI Act & Recruiting: Neue Regeln für Kliniken und Praxen
Kliniken und Praxen stehen vor neuen Pflichten, denn KI-gestützte Auswahlprozesse gelten nach dem EU AI Act als Hochrisiko-Anwendungen - das sollten Sie jetzt wissen.
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Arztsuche mit System: Warum Kliniken beim Recruiting umdenken müssen
Viele Top-Kandidaten bewerben sich nicht aktiv. Lesen Sie, wie Kliniken über Netzwerke und gezielte Ansprache dennoch die passenden Ärzte finden.
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Karriere bei EMC Adam: Perspektiven, Benefits, Kultur
Was EMC Adam als Arbeitgeber ausmacht? Individuelle Entwicklung, echte Benefits und eine Kultur, in der Menschen im Mittelpunkt stehen.
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Gesundheitsberufe der Zukunft: Welche Profile jetzt an Bedeutung gewinnen
Der Wandel im Gesundheitswesen verändert Berufsbilder. Erfahren Sie, welche fünf Profile künftig besonders gefragt sind – und warum sich ein genauer Blick lohnt.
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Die Vermittlung von kaufmännischen Fachkräften bei EMC Adam wird eigenständig
Aus dem Geschäftsbereich Verwaltungsfachkräfte von EMC Adam entsteht ab sofort das eigenständige Unternehmen EMC Adam Management Solutions!
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Top 5 Regionen der medizinischen Versorgung in Deutschland
Welche Regionen in Deutschland 2025 die besten Perspektiven für medizinisches Personal bieten erfahren Sie in diesem Artikel.
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2025: Gesetzliche Neuerungen für Ärzte, Kliniken und Praxen
Die in Kraft tretenden Änderungen betreffen diverse Bereiche der Personalebene: Arbeitsrecht, Gehälter, Arbeitszeiten und Weiterbildung.
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EMC Adam wird Partnerunternehmen von Ärzte ohne Grenzen
EMC Adam ist stolz, ab sofort Partnerunternehmen von Ärzte ohne Grenzen zu sein
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EMC Adam erneut als Beste Personalberater 2024 ausgezeichnet
Auch in diesem Jahr wurde EMC Adam mit dem renommierten Titel „Beste Personalberater“ von der WirtschaftsWoche ausgezeichnet.
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KI-Recruiting in der Medizinbranche: Eine neue, revolutionäre Form der Mitarbeitergewinnung?
Welche Schritten des Recruiting-Prozesses dominiert bereits die Künstliche Intelligenz und welche Anwendungsmöglichkeiten gibt es für diese.
EMC Adam erneut als „Top-Arbeitgeber“ ausgezeichnet
EMC Adam erhält es auch für das Jahr 2025 den kununu Top Company-Award für eine herausragende Unternehmenskultur.
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Fachkräftemangel in Deutschland: Medizinbereich führt die Liste an
Entdecken Sie die Top 10 Berufe, die vom Fachkräftemangel in Deutschland besonders betroffen sind, mit Fokus auf das Gesundheitswesen.
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5 neue Verwaltungsberufe im Gesundheitswesen
Wie können Sie Ihre Verwaltungskompetenz in einer Branche einsetzen, die einen direkten Einfluss auf das Leben und Wohlbefinden der Menschen hat?
Verwaltung und Medizin: Wie kaufmännische Fachkräfte den Erfolg multidisziplinärer Teams sichern
Fachkräfte in der medizinischen Verwaltung sind die stillen Helden im Hintergrund, die dafür sorgen, dass der Betrieb in medizinischen Einrichtungen rund läuft.
Top 5 Weiterbildungsprogramme für medizinisches Fachpersonal
Wir haben eine Auswahl der besten Weiterbildungsprogramme getroffen, die sich durch ihre Praxisnähe, Aktualität und Anerkennung in der Branche auszeichnen.
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Acht typische kaufmännische Berufe im Medizinsektor
Wussten Sie, dass die Gesundheitsbranche mit rund 6 Millionen Beschäftigten ein attraktiver Arbeitgeber für kaufmännisches Personal mit Zukunftsperspektive ist?
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EMC Adam bietet ab jetzt Optimierung von Bewerbungsprozessen
Ab sofort bietet EMC Adam Kliniken, Praxen und MVZs ein Beratungsprogramm zur Steigerung der Effizienz der Bewerbungsprozesse.
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Die Bedeutung des Anschreibens in der Arztbewerbung
Wussten Sie, dass 49% der Bewerber, die ein Anschreiben beilegen, eher zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden als Bewerber ohne Anschreiben?
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Wie können Kliniken Bewerberverlust im Auswahlprozess vermeiden
Wussten Sie, dass 82% der Ärzte offen sind für einen Jobwechsel?
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Ghosting im Recruiting-Prozess: Ein Trend, der Kliniken und Praxen zum Umdenken zwingt
Der Machtwechsel auf dem Arbeitsmarkt hat die Dynamik zwischen Arbeitgebern und Bewerbern in den letzten Jahren deutlich verändert.
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Warum es sich lohnt heutzutage Chefarzt zu werden
Im Gegensatz zu anderen Führungspositionen ermöglicht die Rolle des Chefarztes Einfluss auf die gesamte Einrichtung und die medizinische Gemeinschaft zu nehmen.
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Erfolgreiche Strategien für die langfristige Bindung von medizinischem Fachpersonal
In der Gesundheitsbranche steht täglich viel auf dem Spiel, daher ist die Bindung von erfahrenen medizinischen Fachkräften bekanntlich Goldwert.
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Jobwechsel im Arztberuf: So planen Ärzte richtig
Ein Jobwechsel ist bei den Ärzten mit der Hoffnung verbunden, dass sich neue Perspektiven eröffnen. Dabei können die Gründe für einen beruflichen Neuanfang ...
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EMC Adam zählt jetzt 30. Mitarbeiter
Wir sind überaus erfreut, zu Beginn des Jahres 2024 unser 30. Teammitglied begrüßen zu dürfen!
Von anderen Ländern lernen: Wie Chefärzte die Reaktionsfähigkeit deutscher Kliniken verbessern können
Eine Schlüsselrolle zur Transformation und Mitgestaltung des Gesundheitswesen spielen hierbei die Chefärzte.
EMC Adam erhält die Auszeichnung als „Beste Personalberater 2023“
EMC Adam darf sich erstmals über die Bekanntgabe der diesjährigen Auszeichnung in der renommierten WirtschaftsWoche, als einer der besten Berater 2023 freuen.
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Die Arzt-Bewerbung: So gelingt der Lebenslauf
EMC Tipps: die wichtigsten Schritte, um den Lebenslauf einer Arzt-Bewerbung aufzubauen.
Telemedizin: Chancen und Herausforderungen für medizinisches Personal
Von virtuellen Arztbesuchen bis zur Fernüberwachung von Patienten - die Telemedizin hat sich in den letzten Jahren zu einer unverzichtbaren Säule ...
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Die 4 Ebenen der Mitarbeiterbindung in medizinischen Einrichtungen: Wertvolles Kapital für langfristigen Erfolg
Die Mitarbeiterbindung verbessert nicht nur das Employer Branding einer medizinischen Einrichtung, sondern reduziert auch die Kosten für die Personalsuche.
10 Fragen zu 20 Jahren EMC Adam - Interview mit Dietmar Adam und Jan Adam
Die medizinische Branche ist geprägt von kontinuierlichem Wachstum und ständigem Wandel. Inmitten dieser dynamischen Landschaft gibt es einen zentralen Faktor ...
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Mitarbeitergewinnung durch positive Candidate Experience
In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, wie medizinische Einrichtungen die besten Mitarbeiter gewinnen können.
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EMC-Kompaktwissen: Wissenswertes zur Vorbereitung auf Videokonferenzen
Was es mit der Fachsprachen- und Kenntnisprüfung für Mediziner auf sich hat, haben wir für Interessierte kompakt zusammengestellt.
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Die Ökonomisierung des Gesundheitssystems aus Sicht von Personalprofis
Erfahren Sie aus erster Hand, wie verschiedene Aspekte der Ökonomisierung des Gesundheitswesens einen nachhaltigen Einfluss auf die Entwicklung ...
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EMC-Kompaktwissen: Alles Wissenswerte zur Facharztausbildung
Um angehenden Fachärzten die häufigsten Fragen rund um die Weiterbildung zu beantworten, hat EMC Adam alle wesentlichen Informationen kompakt zusammengestellt.
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Kandidaten-freundliches Onboarding: In 5 Schritten als medizinische Einrichtung zu einem erfolgreichen Onboarding-Prozess gelangen
Strukturierte und zielgerichtete Onboarding-Prozesse sind mittlerweile wie gute Bewerbungsprozesse zu einem absoluten Aushängeschild für attraktive Arbeitgeber geworden; auch für medizinische Einrichtungen.
Kommunikationskanäle und Herausforderungen im Social Recruiting: So gelingt die Suche von medizinischem Personal
Der Arbeitsmarkt im Medizinsektor ist hart umkämpft, und das Recruiting von Top-Talenten erfordert neue Ansätze. Entdecken Sie in unserem Beitrag die Vorteile und Herausforderungen des Social Recruitings.
Drei Fragen an … Steffi Holzapfel, Vertrieblerin bei EMC Adam
In unserer neuen Rubrik „Drei Fragen an …“ interviewen wir künftig Ärzte, Personalleiter und Recruiter medizinischer Einrichtungen sowie Experten von EMC Adam.
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EMC Adam goes Lübeck: Jährliches Firmenevent in der Ostseeregion
Vergangene Woche fand das jährliche Team-Event von EMC Adam statt. Dafür ging es dieses Jahr für zwei Tage nach Lübeck. Hier wurde viel Abwechslung geboten.
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Diese 6 No-Gos sollten Ärzte in einem Bewerbungsgespräch unbedingt vermeiden
EMC Adam hat sechs No-Gos zusammengestellt, die Ärzte im Bewerbungsgespräch vermeiden sollten.
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Voll im Trend: Die Arbeit in einem Medizinischen Versorgungszentrum
Trifft man bei den Ärzten das ein oder andere Mal doch auf gewisse Vorbehalte gegenüber einer Anstellung in einem MVZ, muss man allerdings auch erkennen, dass der Trend ganz klar ein anderer ist.
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EMC Adam feiert 20-jähriges Firmenjubiläum
Guten Grund zum Feiern hat diesen Monat EMC Adam. Denn vor genau 20 Jahren, am 26.03.2003, legte Dietmar Adam den Grundstein für eine beeindruckende Erfolgsgeschichte.
Checkliste: So finden medizinische Einrichtungen den passenden Personaldienstleister
Die EMC-Checkliste gibt Hilfestellung für die Auswahl des idealen Vermittlungspartners.
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EMC-Check: Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe - Paradies mit vielfältigen Berufsaussichten
EMC Adam hat für angehende Fachärzte kompakt zusammengefasst, warum es sich lohnt, im Fachbereich Frauenheilkunde und Geburtshilfe zu arbeiten.
7 No-Gos in Bewerbungsgesprächen mit Ärzten
EMC Adam hat sieben No-Gos zusammengestellt, die Kliniken, MVZ und Praxen in Job-Interviews vermeiden sollten.
Top oder Flop? Corporate Influencer als Markenbotschafter und Co-Recruiter für medizinische Einrichtungen
Personaler aufgepasst: MB-Monitor 2022 mit erschreckenden Ergebnissen.
Neues Jahr, neuer Look: EMC Adam erstrahlt zu Jahresbeginn 2023 in neuem Glanz
Das Jahr 2023 hat endlich begonnen und wir konnten es kaum erwarten.
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Drei Fragen an … Martina Maaß, Recruiterin bei EMC Adam
In unserer neuen Rubrik „Drei Fragen an …“ interviewen wir künftig Ärzte, Personalleiter und Recruiter medizinischer Einrichtungen sowie Experten von EMC Adam zu den Gründen für ihre Berufswahl und warum sie gerne im Medizinsektor arbeiten. Den Anfang macht unsere Kollegin Martina Maaß.
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Talent Acquisition 2023: Diese Trends sollten medizinische Einrichtungen auf dem Radar haben
Welche Trends medizinische Einrichtungen bei der Talent Acquisition auf dem Schirm haben sollten, um das Rennen um die besten Kandidaten für sich zu entscheiden, erläutert EMC Adam in seiner Prognose für 2023.
Richtig bewerben: Vier Tipps für eine erfolgreiche Arzt-Bewerbung
Ärztinnen und Ärzte, die auf Jobsuche sind oder über einen Wechsel nachdenken, benötigen eine professionelle Bewerbung, um neue Arbeitgeber von sich zu überzeugen. Dies gilt für alle Karrierestufen: vom Assistenzarzt und Facharzt bis hin zum Oberarzt oder Chefarzt. EMC Adam hat die vier wichtigsten Anforderungen an eine Arzt-Bewerbung zusammengestellt.
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5 Best Practices für eine gelungene Rekrutierung in der Medizin
Die Rekrutierung in der Medizin war lange nicht so herausfordernd wie die letzten zwei bis drei Jahre. Daher sind Personaler im Gesundheitswesen auf der Suche nach Stellschrauben, die eine höhere Erfolgsquote versprechen. Welche Aspekte in der Rekrutierung von Ärztinnen und Ärzten erfolgversprechend sind, erläutert EMC Adam anhand von fünf Best Practices.
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Ghosting im Recruitingprozess: Mit diesen Präventionsmaßnahmen bekommen medizinische Einrichtungen das Phänomen in den Griff
Der Begriff “Ghosting” wurde lange nur im Dating-Kontext verwendet, findet nun aber auch Einzug in den Sprachgebrauch von Personalern. Denn es passiert immer häufiger, dass potenzielle Kandidaten plötzlich abtauchen und nicht mehr erreichbar sind. Mit welchen Präventionsmaßnahmen medizinische Einrichtungen diesem Phänomen entgegenwirken können, erläutert EMC Adam.
EMC-Kompaktwissen: Alles rund um die Fachsprachen- und Kenntnisprüfung für Mediziner
Was es mit der Fachsprachen- und Kenntnisprüfung auf sich hat, was es für Mediziner aus dem Ausland in diesem Kontext zu beachten gilt und wie man in Deutschland eine Approbation erhält, haben wir für Interessierte kompakt zusammengestellt.
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Ärzte auf Jobsuche: Warum MVZ profitieren und wie Kliniken gegensteuern können
Warum Medizinische Versorgungszentren von der aktuellen Lage am hart umkämpften Ärzte-Arbeitsmarkt profitieren und wie Kliniken gegensteuern können, erläutert Jan Adam.
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EMC-Check: Fachbereiche mit hervorragenden Berufsaussichten - Facharzt für Psychosomatik und der Facharzt für Psychiatrie
Die Berufsaussichten für Ärzte sind in vielen Fachbereichen hervorragend. EMC Adam stellt nun Kompaktwissen für den Facharzt für Psychosomatik und Facharzt für Psychiatrie bereit. Zwei Berufsbilder mit sehr guten Zukunftsaussichten, in denen mehr als nur attraktive Gehälter winken.
Personaler aufgepasst: MB-Monitor 2022 mit erschreckenden Ergebnissen
Die Ergebnisse der aktuellen Mitgliederbefragung des Marburger Bund sollten Geschäftsführer und Personaler von medizinischen Einrichtungen gleichermaßen wachrütteln. Denn nicht nur beim Personalmanagement gibt es in vielen Einrichtungen eine Schieflage, die schnellstmöglich behoben werden sollte, möchte man den Personalmangel in der Branche nicht noch weiter unnötig verschärfen – ein Kommentar von Jan Adam
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Mit diesen vier Stellhebeln meistern medizinische Einrichtungen Mitarbeitergewinnung und -bindung
HR-Verantwortliche medizinischer Einrichtungen sehen sich der Herausforderung gegenüber, eine steigende Anzahl offener Stellen mit qualifizierten Bewerbern zu besetzen und zugleich die Mitarbeiterfluktuation so niedrig wie möglich zu halten. EMC Adam nennt vier Stellhebel, wie HR-Abteilungen von Krankenhäusern und Medizinischen Versorgungszentren sich künftig besser bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung aufstellen können.
So gelingt die perfekte Bewerbung als Arzt: Leitlinien und Tipps für alle Karrierestufen
Worauf Ärzte unbedingt achten sollten, wenn sie sich auf eine neue Stelle bewerben, haben wir in dem ausführlichen Ratgeber „So gelingt die perfekte Bewerbung als Arzt“ zusammengefasst.
Diesen Mehrwert bieten spezialisierte Personalberater medizinischen Einrichtungen
Medizinische Fachkräfte werden stark umworben und viele Personalabteilungen fühlen sich dem damit einhergehenden Druck und den mangelnden Recruiting-Perspektiven nicht gewachsen. Denn es gilt nicht nur ad hoc Personalengpässe zu beheben, sondern auch langfristig in Employer-Branding-Maßnahmen zu investieren und strategisch an der Arbeitgebermarke zu arbeiten. EMC Adam erläutert, welchen Mehrwert die Partnerschaft mit einem Personalberater bei diesen Herausforderungen bieten kann.
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126. Deutscher Ärztetag: Akuter Fachkräftemangel in Deutschlands Ärztelandschaft
Vergangene Woche fand in Bremen der 126. Deutsche Ärztetag statt. Hier wurde unter anderem über den Fachkräftemangel in der Branche diskutiert. Der „War for Talents“ nimmt daher weiter zu, weiß auch EMC Adam zu berichten.
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Darum sollten medizinische Einrichtungen Diversity Management auf der Agenda haben
Der Mai steht dieses Jahr wieder im Zeichen des „European Diversity Month“ und ist auch für medizinische Einrichtungen ein guter Anlass, um das eigene Diversity Management zu überdenken. EMC Adam erklärt, warum es für Unternehmen bei der Förderung von Vielfalt um mehr geht, als ein gesellschaftliches Zeichen zu setzen.
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EMC Adam goes Köln: Jährliches Team-Event in der Rheinmetropole
Vergangene Woche fand das jährliche Team-Event von EMC Adam statt. Dafür ging es dieses Jahr für zwei Tage nach Köln. Hier war viel Abwechslung geboten.
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6 Erfolgsfaktoren für Employer Branding: So präsentieren sich Kliniken als attraktive Arbeitgeber
Der Druck auf Personalabteilungen von Kliniken ist hoch, denn Fachkräfte werden nicht nur bundesweit, sondern auch international stark umworben. Daher müssen Einrichtungen strategisch an ihrem Employer Branding arbeiten. EMC Adam gibt Tipps, was Krankenhäuser beim Aufbau ihrer Arbeitgebermarke beachten müssen.
Recruiting-Trends 2022 – Was medizinische Einrichtungen wissen sollten
Auch dieses Jahr stehen Employer Branding und Work-Life-Balance weiterhin ganz oben auf der Liste von HR-Verantwortlichen. Aber das sind nicht die einzigen Trends, die Personaler von medizinischen Einrichtungen auf dem Schirm haben sollten.
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Neuer Leiter für Niederlassung in Lübeck-Travemünde ernannt
Seit über vier Jahren ist EMC Adam, neben dem Firmensitz in Bergheim, mit einer zweiten Niederlassung in Lübeck-Travemünde vertreten. Diese soll nun weiter ausgebaut werden. Das Wachstum der Niederlassung wird künftig der zum 1. Januar 2022 ernannte Standortleiter Nick Kuhlmann verantworten.
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Wechsel an der Spitze: Jan Adam übernimmt Geschäftsführung
Nach knapp 20-jähriger Geschäftsführertätigkeit übergibt Gründer und bisheriger Geschäftsführer Dietmar Adam zum 01.01.2022 die Geschäftsleitung an seinen Sohn Jan Adam.
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