5 neue Verwaltungsberufe im Gesundheitswesen

©Adobe Stock / fotofabrika

Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie Sie Ihre Verwaltungskompetenz in einer Branche einsetzen können, die einen direkten Einfluss auf das Leben und Wohlbefinden der Menschen hat? Die Gesundheitsbranche steht vor einem fundamentalen Wandel, der nicht nur medizinisches Personal betrifft, sondern auch eine Vielzahl neuer, spannender Verwaltungsmöglichkeiten eröffnet.

Diese neuen Berufe eröffnen spannende Karrierechancen und leisten gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung der Zukunft des Gesundheitswesens. Sie bieten eine einzigartige Gelegenheit, ihre kaufmännischen Fähigkeiten in einem hochdynamischen Umfeld anzuwenden, das sowohl technische als auch menschliche Aspekte miteinander verbindet. Ob es darum geht, digitale Gesundheitslösungen zu managen, Compliance in einer zunehmend regulierten Branche sicherzustellen oder komplexe Patientenfälle zu koordinieren – die Gesundheitsverwaltung ist heute mehr denn je ein Bereich, in dem Ihre Fähigkeiten gefragt sind.

In diesem Artikel möchten wir Ihnen fünf dieser neuen Berufsbilder vorstellen, die besonders hervorstechen.

 

1. Digital Health Manager: Der Architekt der digitalen Gesundheit

©Adobe Stock / David

Der Beruf des Digital Health Managers ist relativ neu, aber bereits jetzt unverzichtbar. Stellen Sie sich diese Position als die Schnittstelle zwischen Technologie und Medizin vor. Als Digital Health Manager ist man dafür verantwortlich, digitale Lösungen in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen zu implementieren. Dies umfasst alles von der Einführung elektronischer Patientenakten bis hin zu Telemedizin-Plattformen.

Was diesen Beruf so spannend macht, ist die Vielfalt der Aufgaben. Diese Position vereint technische Expertise mit Aufgaben als Berater, Schulungsleiter und gelegentlich auch als Projektmanager. Die Herausforderung liegt darin, innovative Lösungen so zu integrieren, dass diese nahtlos in den Alltag des medizinischen Personals und der Patienten übergehen. Gleichzeitig gilt es, die Sicherheit und Datenschutzkonformität dieser Technologien zu gewährleisten – keine leichte Aufgabe, aber eine, die einen großen Einfluss auf die Zukunft der Gesundheitsversorgung hat.

 

2. Compliance-Manager im Gesundheitswesen: Der Wächter der Regeln

©Adobe Stock / Rido

Im Gesundheitswesen gibt es eine Vielzahl an Vorschriften, die es zu beachten gilt– und das aus gutem Grund. Ein Compliance-Manager sorgt dafür, dass alle rechtlichen und ethischen Standards in einer Gesundheitseinrichtung eingehalten werden.

Ein typischer Tag könnte damit beginnen, neue gesetzliche Bestimmungen zu prüfen und zu überlegen, wie diese in der Praxis umgesetzt werden können. Danach könnte es weitergehen mit der Schulung des Personals zu Themen wie Datenschutz oder ethischem Verhalten. Und wenn irgendwo eine Regel nicht eingehalten wird? Dann ist es die Aufgabe des Compliance-Managers, das Problem zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln, um das Risiko zu minimieren.

Da der Datenschutz und die Ethik im Gesundheitswesen immer mehr in den Fokus rücken, spielt der Compliance Manager eine entscheidende Rolle, um Vertrauen und Sicherheit zu gewährleisten.

 

3. Health Data Analyst: Der Zahlenflüsterer der Gesundheitsdaten

©Adobe Stock / Rido

Daten sind das neue Gold, heißt es, und das gilt auch im Gesundheitswesen. Der Health Data Analyst ist derjenige, der diese Datenberge durchforstet und wertvolle Erkenntnisse daraus zieht. Mit der wachsenden Menge an Gesundheitsdaten, die durch elektronische Patientenakten und andere digitale Tools generiert werden, wird diese Rolle immer wichtiger.

Ein Health Data Analyst analysiert Patientendaten, um Muster und Trends zu erkennen, die zur Optimierung der Patientenversorgung beitragen können. Dabei können zum Beispiel spezifische Patientengruppen identifiziert werden, die besonders von bestimmten Therapien oder Interventionen profitieren. Zudem lassen sich potenzielle Risiken oder unerwünschte Ereignisse aufdecken, die zuvor nicht erfasst oder berücksichtigt wurden. Das Besondere an dieser Rolle ist die Mischung aus analytischen Fähigkeiten und tiefem Verständnis für das Gesundheitswesen. Es geht nicht nur darum, Zahlen zu verstehen, sondern auch darum, die richtigen Fragen zu stellen und die Ergebnisse in umsetzbare Strategien zu übersetzen.

 

4. Patientenkoordinator/Case Manager: Der Lotse im Gesundheitsdschungel

©Adobe Stock / KOTO

Im Dschungel der Gesundheitsversorgung kann man leicht den Überblick verlieren – genau hier kommt der Patientenkoordinator ins Spiel. Dieser Beruf ist besonders patientennah und dreht sich darum, die Versorgung von Patienten so reibungslos wie möglich zu gestalten.

Als Patientenkoordinator ist man der Ansprechpartner für Patienten, die komplexe Behandlungsverläufe durchlaufen. Man hilft bei der Terminplanung, koordiniert die Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachärzten und sorgt dafür, dass der Patient immer gut informiert und betreut ist.

In dieser Rolle ist es wichtig, sowohl empathisch als auch organisatorisch stark zu sein. Man begleitet den Patienten durch oft stressige und herausfordernde Situationen und trägt maßgeblich dazu bei, dass der Behandlungsprozess für den Patienten so angenehm wie möglich verläuft.

 

5. Spezialist für Telemedizin: Der Vermittler zwischen Arzt und Bildschirm

©Adobe Stock / Drazen

Telemedizin, ein Begriff, der für viele noch neu sein mag, beschreibt die medizinische Versorgung über digitale Kommunikationswege. EMC Adam hat dazu bereits einen ausführlichen Artikel veröffentlicht, der die Chancen und Herausforderungen der Telemedizin für medizinisches Personal beleuchtet. Hier geht's zum Artikel.

Die Telemedizin hat in den letzten Jahren einen enormen Aufschwung erlebt, und mit ihr entstand die Rolle des Telemedizin-Spezialisten. Diese Person sorgt dafür, dass die virtuelle Kommunikation zwischen Arzt und Patient reibungslos funktioniert.

Der Spezialist für Telemedizin ist für die Einrichtung, Verwaltung und Optimierung von Telemedizin-Plattformen verantwortlich. Das bedeutet nicht nur die technische Seite zu betreuen, sondern auch sicherzustellen, dass Ärzte und Patienten gleichermaßen gut mit dem System zurechtkommen. Dazu gehört auch, Schulungen zu geben und den Datenschutz bei diesen digitalen Interaktionen zu gewährleisten.

Besonders in ländlichen Gebieten oder während Pandemien wird der Wert dieser Rolle deutlich. Sie ermöglicht den Zugang zu medizinischer Versorgung, auch wenn ein persönlicher Arztbesuch nicht möglich ist. Der Telemedizin-Spezialist trägt dazu bei, dass die Gesundheitsversorgung gewährleistet bleibt und die Qualität auf einem hohen Niveaugehalten wird.

 

Fazit

Wer Interesse an einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld hat, findet in diesen neuen Berufsfeldern nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Gesundheitsversorgung mitzuwirken.

Möchten Sie diese Chance ergreifen, um Ihre Fähigkeiten in der Verwaltung weiterzuentwickeln und eine Schlüsselrolle im Gesundheitswesen zu übernehmen? Wir sind hier, um Sie auf diesem Weg zu unterstützen! Bei EMC Adam haben wir in den letzten 20 Jahren ein umfassendes Netzwerk von Partnern aufgebaut, durch das wir Ihnen gezielt den Weg in diese zukunftsträchtigen Berufsfelder ebnen können. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere auf das nächste Level bringen!